eдиный детский
телефон доверия
экстренная психологическая помощь
в Хабаровске
поиск по сайту

  психология
Перейти на главную страницу
  психиатрия
  психотерапия

С заботой о ребёнке 
Здравствуйте, уважаемый/ая Гость
 
 
/Хабаровск - Владивосток/
Вход
Гостевая книга    Обратная связь    Карта сайта


     О проекте









Школа для родителей ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ РОДИТЕЛЬСКИЙ КЛУБ во Владивостоке. Подробнее...


ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКАЯ ГРУППА для ВЗРОСЛЫХ. Подробнее...


ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ для РОДИТЕЛЕЙ. Предварительная запись участников. Подробнее...




случайное фото

Сайты наших друзей

Мы рекомендуем
Главная » 2009 » Декабрь » 24 » Американский психолог предлагает соотечественникам искать работу во время... корпоративных вечеринок
Американский психолог предлагает соотечественникам искать работу во время... корпоративных вечеринок
17:29
Многие думают, что время затяжных праздников не очень подходит для того, чтобы сменить работу или продвинуться по службе. Это расхожее мнение постаралась развеять психолог, автор книги "Что нас соединяет" Марибет Кузмески, в которой автор рассмотрела ситуации, при которых служащий той или иной компании может превратить для себя обычную вечеринку с коллегами в удачное место для продвижения по службе. Так, в частности, Кузмески напоминает читателям, что на корпоративах начальники традиционно "идут в народ", неформально общаясь с подчиненными. В такой ситуации предприимчивый работник может не теряться и обратить на себя внимание того или иного руководителя, завязав с ним непринужденную беседу и продемонстрировав, например, свое нестандартное мышление. По мнению автора, начальнику может понравиться подчиненный, который способен от разговора "о погоде" перейти к более серьезным вещам, задав вопрос о том, как руководитель видит перспективы дальнейшего развития вверенной ему компании. "Живой и неподдельный интерес подчиненного к росту и развитию фирмы может обратить на него внимание руководства", - уверена Кузмески. Кроме того, считает психолог, на корпоративах нужно уметь представляться коротко, но емко, чтобы начальнику запомнилось не только имя собеседника, но и то, в каком подразделении он работает и чем занимается. "Для этого нужно быть максимально креативным, и не портить людям праздник длинными и нудными рассказами о себе", - пишет автор. А лучше всего обратить на себя внимание многих, выступив, например, с предложением станцевать общий танец, вовлечь коллег в какую-нибудь викторину или игру. Кузмески также рекомендует, познакомившись на вечеринке с нужными людьми и обменявшись визитными карточками, не терять с ними связь и начать переписываться, например, по электронной почте или в какой-нибудь социальной сети. А начать общение можно с обмена впечатлениями о прошедшей вечеринке. Естественно, здесь главное - не терять чувство меры. И если все сложится удачно, то уже сразу после праздников можно продвинуться по службе, уверяет Кузмески.
 
Источник: http://ami-tass.ru/
 
Категория: ПСИ-новости | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
 
 последние новости
 
 
    Разделы новостей
    календарь новостей
    «  Декабрь 2009  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031
    архив новостей за 2011 год

    архив новостей за 2010 год

    архив новостей за 2009 год

    архив новостей за 2008 год

    архив новостей за 2007 год



    Интернет-служба психологической помощи детям, подросткам и их родителям © 2007-2024
    ВНИМАНИЕ! Информация, представленная на сайте, не должна использоваться для самостоятельной диагностики и лечения и не может служить заменой очной консультации психолога или врача.
    Идея проекта - Е.В. Романова, В.Гр. Мельничук    Администратор проекта - Е.В. Романова